Двенадцать Принципов — это руководство по служению. Двенадцать Шагов и Двенадцать Традиций — руководство, как добиваться личного роста и группового единства. Принципы показывают, как работа по Двенадцати Шагам ведется в широких масштабах и как служащие Всемирного Центра обслуживания Семейных групп Ал-Анон могут взаимодействовать друг с другом и с группами, через посредство Всемирных конференций по обслуживанию, для того, чтобы распространять послание Ал-Анона по всему миру.
I. Группы Ал-Анона обладают полной властью над всемирными службами Ал-Анона и несут полную ответственность за их деятельность.
II. Семейные группы Ал-Анона предоставили полную административную и оперативную власть своей Конференции и ее службам.
III. Право принимать решения делает возможным эффективное управление.
IV. Участие является ключевым элементом гармонии.
V. Право на апелляцию и обращение с петицией защищает права меньшинств и гарантирует, что их точка зрения будет услышана.
VI. Конференция признает, что ответственность руководства в первую очередь лежит на опекунах.
VII. Опекуны имеют юридические права, в то время как права Конференции традиционные.
VIII. Совет опекунов передает полную власть над текущими делами Штаб-квартиры Ал-Анона его исполнительным комитетам.
IX. Хорошее личное руководство является необходимым для работы служб всех уровней. Во всем, что касается дел все мирных служб, Совет опекунов берет на себя всю полноту власти.
X. Сфера служебной ответственности каждого строго определена и сбалансирована таким образом, чтобы избежать двойного руководства.
XI. Всемирный Центр обслуживания состоит из постоянных комитетов, ответственных руководителей и сотрудников штата.
XII. Духовной основой для деятельности всемирных служб Ал-Анона являются «Основные положения о Конференции», двенадцатая глава Устава.
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Во всех своих делах Всемирная конференция обслуживания Ал-Анона должна строго придерживаться духа Традиций:
1. Исходя из принципа бережливости, следует собирать только необходимые средства, включая наличие достаточных финансовых резервов.
2. Никому из участников Конференции не должна предоставляться безусловная власть над другими членами.
3. Все решения должны приниматься в результате дискуссии и голосования. В тех случаях, когда это возможно, желательно, чтобы решения принимались единогласно.
4. Конференция не должна наказывать кого-либо или предпринимать действия, ведущие к возникновению публичных разногласий.
5. Конференция обслуживает Ал-Анон, она никогда ни одним своим актом не должна осуществлять управление. Подобно Содружеству Семейных групп Ал-Анона, которому Конференция служит, она всегда в своих делах и помыслах должна основываться на демократических принципах.
